Human Rights Campaign
Rating von 100 % im Corporate Equality Index 2021 und 2022. Einer der „Best Places to Work For LGBTQ+ Equality“
Dialog mit unseren Gemeinschaften
Wir arbeiten mit anderen in der Branche sowie gemeinnützigen und staatlichen Organisationen zusammen, um Erkenntnisse für unsere Strategie zu gewinnen, uns bei Gemeinschaften einzubringen und unsere Zielerreichung zu kontrollieren. Zu unseren externen Partnern zählen:
Rating von 100 % im Corporate Equality Index 2021 und 2022. Einer der „Best Places to Work For LGBTQ+ Equality“
Auszeichnung für unser Angebot des bezahlten Erziehungsurlaubs in der Region EMEA im Rahmen der Veranstaltung für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion von Management Today
Business Resource Groups
Unsere Business Resource Groups sind ein Forum für Mitarbeiter und fördern Vernetzung sowie unternehmerische Fertigkeiten. Wir bekennen uns zu einer inklusiven Unternehmenskultur, bei der jedes Individuum authentisch sein kann sowie akzeptiert und respektiert wird.
Arbeiten wir gemeinsam an Ihrer Karriere
Ein Schwerpunkt der Initiativen von Invesco zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ist Diversität in der Belegschaft.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir engagieren uns für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in allen Geschäftsbereichen.