Progressez dans votre carrière chez nous

Progressez dans votre carrière chez nous

Une culture dans laquelle toutes les idées sont bienvenues et tout le monde peut s’épanouir.

Nous croyons en un environnement procurant un sentiment d’appartenance, et nous respectons les identités, les vies, la santé et le bien-être de chacun. Notre culture prospère lorsque nous pouvons être la meilleure version de nous-mêmes, en donnant le meilleur de nous-mêmes — à nos clients et nos collègues.

Progressez dans votre carrière

Nous apprécions les nouvelles compétences et encourageons les nouvelles expériences, particulièrement le développement personnel et professionnel. Nous saisissons toutes les opportunités d’atteindre notre plein potentiel et de vous aider à réaliser vos aspirations. Nous vous soutiendrons et vous encouragerons tout au long du chemin.

 
Nous embauchons ! Pour progresser dans votre carrière chez nous, consultez la liste de nos postes vacants.

Rejoignez notre équipe !

Développer et faire progresser nos collaborateurs

Nos employés apprennent en permanence. Nous les aidons à s’épanouir sur le plan personnel comme professionnel. Voici quelques exemples de ces programmes :
  • Formation aux biais inconscients pour les dirigeants et les responsables de personnel
  • Programme de développement des femmes dans des rôles de leadership
  • Programme iMentor pour les femmes à fort potentiel
  • Programmes de mentorat régionaux
  • Formations annuelles pour les alliés des LGBTQ+ et trans
  • Le projet Race Card
  • Respect sur le lieu de travail
  • Diversité, équité et inclusion dans l’entreprise
  • Sensibilité culturelle
  • Sensibilisation aux cultures
  • Égalité d’accès à l’emploi (y compris le Code de conduite et les politiques en matière d’accessibilité et de harcèlement sexuel)

Mettre l’accent sur la diversité du personnel

Nous nous employons à créer un environnement de travail inclusif, diversifié et équilibré. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail pour tous les employés qui valorise leurs expériences et leurs perspectives uniques, accorde la priorité à leur bien-être personnel et professionnel et offre des occasions de progression.

 

Éclairer nos actions grâce à des données

Notre campagne d’enregistrement volontaire des données démographiques mondiales élargit nos capacités de reporting en matière de DE&I. Elle recueille des données recouvrant plusieurs dimensions, telles que la race et l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le handicap, la neurodiversité, les aidants, le service militaire, les personnes réintégrant le marché du travail et les diplômés universitaires de première génération. Ces données nous aideront à orienter nos futurs avantages, objectifs et programmes.

Informations importantes

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