Die künstliche Intelligenz (KI) durchdringt längst unseren Lebensalltag – von Algorithmen für den personalisierten Online-Einkauf bis hin zu Navigationshilfen auf Crowd-Sourcing-Basis. Sie umgibt uns, macht unsere täglichen Erfahrungen als Kunden personalisierter und unser Leben weniger frustrierend. Jetzt kommt ihr erwiesener Mehrwert auch bei der arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung weltweit zum Tragen.
KI hat zunehmenden Einfluss auf die Struktur und Umsetzung betrieblicher Vorsorgepläne, indem sie den Trägerunternehmen und Treuhändern bessere Tools und Informationen für das Monitoring der Portfoliomanager an die Hand gibt und den Leistungsempfängern eine bessere und personalisiertere Nutzererfahrung ermöglicht. Noch wird die breite Durchsetzung von KI zwar durch ähnliche Hemmnisse gebremst wie bereits die Verbreitung anderer revolutionärer Technologien. Die transformative Kraft, die KI in anderen Branchen bereits entfaltet hat, lässt aber kaum Zweifel daran, dass sie auch für Altersvorsorgepläne in aller Welt in den nächsten Jahren von zunehmender Bedeutung sein wird.
Diese Studie soll:
- Einblicke in technologische Fortschritte in der künstlichen Intelligenz geben und darlegen, wie diese helfen können, die Ausgestaltung von Altersvorsorgeplänen und die aktive Einbindung der Begünstigten zu verbessern.
- Erläutern, wie die Integration von KI-Elementen in Altersvorsorgepläne die Erfahrung der Leistungsempfänger durch eine stärkere Individualisierung und Gesamtzufriedenheit verbessern kann.
- Orientierungshilfe bei der Auswahl und Umsetzung von KI-Tools zur Optimierung von Altersvorsorgeplänen geben.
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