Sobre nosotros
Diversidad, igualdad e inclusión
Nos comprometemos a mejorar la diversidad, igualdad e inclusión en todas las áreas de nuestra empresa, creando una cultura donde todas las personas y todas las ideas prosperen.
Nuestro enfoque
Creemos que un lugar de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo, donde todas las personas se sientan igualmente valoradas, ofrece un ambiente laboral más gratificante. Nuestro compromiso empieza por arriba: nuestros líderes más veteranos tienen objetivos relacionados con la diversidad, la igualdad y la inclusión, tanto individualmente dentro de sus objetivos de desempeño anuales como para sus equipos. Nuestro enfoque global en la diversidad ha crecido de manera exponencial. Contamos con unas bases sólidas y objetivos de diversidad, igualdad e inclusión (DE&I) integrados en toda la empresa. Fomentamos las conexiones y la comunidad a través de nuestros numerosos Business Resource Groups (BRGs), liderados por los empleados.
Creemos en un entorno del que todas las personas nos sintamos parte y donde respetemos mutuamente nuestras identidades, vidas, salud y bienestar. Nuestra cultura prospera cuando podemos ser nuestra mejor versión, ofreciendo lo mejor, por nuestros clientes y por nosotros.
Nos preocupamos por nuestros compañeros
Creemos en un entorno del que todas las personas nos sintamos parte y donde respetemos mutuamente nuestras identidades, vidas, salud y bienestar. Nuestra cultura prospera cuando podemos ser nuestra mejor versión, ofreciendo lo mejor, por nuestros clientes y por nosotros.
Los cuatro pilares de nuestra estrategia
Nuestra estrategia de DE&I tiene cuatro componentes clave. Estos principios nos ayudan a coordinar las iniciativas dentro de la empresa y en todos los espacios en los que operamos.
Propósito y prioridades
Garantizar que la DE&I es una parte fundamental de quiénes somos y de cómo operamos
Personas
Mejorar la diversidad y la representación centrándonos en contratar y ascender a profesionales con diferentes características
Pertenencia
Garantizar una cultura inclusiva donde todas las personas se sientan seguras y apoyadas
Clientes y comunidad
Contribuir al avance de nuestro sector al mismo tiempo que apoyamos a nuestras comunidades
La diversidad en cifras
Estadísticas clave sobre nuestros empleados en todo el mundo. Todos los datos son a 31 de diciembre de 2021.
Más sobre Invesco
Business Resource Groups
Nuestros Business Resource Groups ofrecen una comunidad donde los empleados pueden conectar entre sí y desarrollar sus habilidades empresariales. Nos comprometemos a crear una cultura inclusiva donde todas las personas puedan ser auténticas, aceptadas y respetadas.
Desarrolla tu carrera con nosotros
Incrementar la diversidad de nuestro personal ha sido un área clave en las iniciativas de diversidad, igualdad e inclusión de Invesco.
Alianzas con otras organizaciones
Las alianzas con organizaciones externas nos ayudan a definir nuestra estrategia de diversidad, igualdad e inclusión, interactuar con nuestras comunidades y hacer un seguimiento del camino hacia nuestros objetivos.
Información importante
- Las opiniones expresadas por Invesco están sujetas a cambios. Cuando utilice un enlace externo saldrá de la página web de Invesco. Las opiniones que se expresen a continuación no son las de Invesco.
